すぐにカウンターを打ちたくなるのは悪いクセなのかもしれませんが。
「働く訓練」の大切さ
誰でもそうだけど、仕事の最初の5年間で学んだことは、その後もずっーーーとその人の考え方や働き方に影響を与えます。みんな、最初の5年間で「ビジネスのイロハ」を学ぶのです。その「イロハ」が余りにも世界の常識とずれていたらどうなるか。その人は（すごく若い人でも）、将来全然役に立たないビジネス常識を体にしみこませてしまうことになる。
将来有望な若者の将来価値を毀損する、大きなワナ｜Chikirinの日記
就職してから最初の5年をどう過ごすかでその後の働き方が変わるよ、というお話。
